Un accompagnement global pour s'adapter à un monde qui change

Entrepreneurs, managers, leaders, start’up… 
Le nouveau défi à relever, est d’adapter nos modes de pensées et d’actions dans un monde d’incertitudes.

Nous proposons Coaching Intelligence Collective Leadership Conscient Industrie 4.0 Groupes COSY Leaders Formations

Coaching

2 possibilités qui se complètent.

  • Un accompagnement résolument orienté solution pour une plus grande efficience.
  • Un accompagnement permettant une plus grande ouverture au monde et au vivant, pour une plus grande conscience.

Intelligence collective

L’intelligence collective et ses ensembles de techniques sont le futur de l’entreprise.
Innovation, créativité, prise de décision, gouvernance…
Ce sont tous les rouages de l’entreprise, et de la société qui peuvent bénéficier de  ce l’on appelle l’IC.

Leadership Conscient

Grace au “Centre pour un leadership conscient“, chacun peut s’engager vers une transformation profonde pour devenir un acteur éclairé et poser des pierres pour un futur plus apaisé. 

Groupes COSY leaders

La fluidité du fonctionnement de votre entreprise, de vos équipes passent par votre propre fluidité.
Celle-ci peut s’acquérir par l’entraide et un travail d’intelligence collective au sein de groupes que nous faciliterons régulièrement.
(COSY Leaders ® est une marque déposée.)

Industrie 4.0

Notre connaissance de l’industrie et des systèmes de contrôle commande associée aux compétences de facilitation et de coaching, nous permettent de vous accompagner dans le grand défi que représente la digitalisation, aussi appelé usine du futur dans l’industrie.

Formations

Notre double compétence nous permet de vous proposer des formations sur deux grands axes:

  • Leadership, management, intelligence collective.
  • Industrie, formations techniques , usine du futur

Présentation

Notre société change, nos entreprises s’adaptent à un monde qualifié de VICA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigüe), notre leadership et notre
management doivent aussi s’adapter en profondeur.
C’est toute la proposition de Résonance-Conseil, mettre en œuvre des formations et des accompagnements permettant d’obtenir un meilleur
équilibre, une plus grande recherche de sens et s’ouvrir à une plus grande conscience.
C’est dans ce but que Jean-Michel VINCENT à aussi créé l’association « centre pour un leadership conscient », dont le but est d’auto-financer des
accompagnements, quasi gratuits, de jeunes au travers des actions réalisées en entreprises, que ce soit sur la gouvernance ou le leadership.
Nos jeunes sont les leaders de demain.
Le « centre pour un leadership conscient » a été récompensé dans cette initiative en devenant lauréat du trophée RSO 2021 (responsabilité sociétale des organisations) de l’iaeLyon business school. Cette récompense est un gage de notre crédibilité.
Quelques soient les troubles que nous allons traverser, le cœur de la société est le travailler ensemble, associations, entreprises, organisations. Il devient donc urgent que le management et le leadership évoluent vers de profondes valeurs humaines, vers plus de coopération, plus de sens, plus de conscience et cela sans prosélytisme mais par la recherche d’un engagement vers plus d’autonomie, de responsabilité individuelle au service du collectif pour aller vers un monde plus apaisé.
Nous faisons humblement notre part.
Jean-Michel VINCENT

Vous désirez vous engager dans une voie entrepreneuriale plus apaisée? Alors, nous pouvons grandir ensemble.

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